TERMES ET CONDITIONS APPLICABLES AUX FOURNISSEURS DE GROUPE GÉOS
Si aucun échéancier n’est précisé dans le Contrat ou si la date de livraison n’est pas spécifiée, les Services doivent être rendus et les Biens livrés dans un délai raisonnable, compte tenu des circonstances et de la nature des Services ou des Biens.
En cas de retard dans l’exécution des Services ou la livraison des Biens, le Fournisseur devra informer GÉOS par écrit dans les plus brefs délais, en précisant les raisons du retard et en proposant une nouvelle échéance réaliste. GÉOS pourra accepter ou refuser cette nouvelle échéance à sa discrétion.
Le Fournisseur sera responsable de tout dommage découlant de tout retard injustifié dans l’exécution des Services ou la livraison des Biens, incluant toute pénalité imposée par le Client de GÉOS.
Le Fournisseur déclare détenir toute l’expertise et les ressources nécessaires aux fins de procéder à la fourniture ou à l’exécution de tous les Biens ou Services prévus au Contrat.
Sans limiter la généralité de ce qui précède, le Fournisseur doit respecter toutes les lois et règlements environnementaux applicables, notamment en matière de manipulation, d’entreposage et d’élimination des produits dangereux. Il est responsable de tout déversement ou contamination causé par ses activités.
Tous les Biens et Services fournis par le Fournisseur en vertu du présent Contrat sont assujettis à l’inspection et à l’approbation de GÉOS, de son Client, des professionnels de ce dernier ou de tout autre représentant autorisé.
Si, à la suite de cette inspection, les Biens ou Services fournis sont jugés défectueux ou non conformes, le Fournisseur devra, à ses frais et sans délai, les réparer, les remplacer ou les rendre conformes, à la satisfaction de GÉOS, de son Client, des professionnels de ce dernier ou de tout autre représentant autorisé, et ce, jusqu’à ce qu’ils soient pleinement conformes aux exigences.
Aucune somme ne sera versée au Fournisseur tant que les Biens ou Services seront considérés comme non conformes. GÉOS se réserve également le droit d’appliquer une retenue jusqu’à ce que les Biens ou Services soient pleinement conformes.
Le Fournisseur doit informer GÉOS immédiatement de toute situation pouvant entraîner des défauts ou non-conformités, et ce, avant même la livraison des Biens ou Services, afin de permettre à GÉOS de prendre les mesures appropriées.
En cas de sous-traitance approuvée, le Fournisseur demeure entièrement responsable de l’exécution des obligations contractuelles et garantit que ses sous-traitants respecteront les obligations prévues au Contrat, y compris les normes de qualité, de sécurité et de conformité applicables.
Le Fournisseur est responsable de tous les actes et omissions de ses sous-traitants et s’engage à prendre les mesures nécessaires pour corriger, réparer ou remplacer tout défaut, manquement ou non-conformité découlant de leurs actions, et ce, à ses frais exclusifs.
En cas de défaut causant des dommages à GÉOS ou à son Client, le Fournisseur s’engage à indemniser GÉOS pour tous les préjudices subis.
Le Fournisseur s’engage à assumer l’intégralité des frais de défense, y compris les honoraires d’avocats, les frais judiciaires et tous autres frais engagés par GÉOS dans le cadre d’une réclamation. Le Fournisseur ne pourra régler à l’amiable une réclamation sans obtenir au préalable l’accord écrit de GÉOS.
Le Fournisseur doit informer GÉOS immédiatement de toute réclamation, demande, ou procédure susceptible de donner lieu à une indemnisation en vertu du présent article, et ce, sans délai. En cas de réclamation, GÉOS pourra intervenir au dossier, à ses propres frais, et ce, sans limiter les droits de GÉOS en matière d’indemnisation.
L’indemnisation prévue par cet article s’applique même après la résiliation ou l’expiration du Contrat.
Sans limiter la généralité de ce qui précède, le Fournisseur s’engage à :
En cas d’accident de travail ou d’incident lié à la sécurité survenant sur le site de travail, le Fournisseur est tenu de notifier immédiatement GÉOS par écrit et de prendre les mesures nécessaires pour remédier à la situation, en veillant à ce que l’incident ne nuise pas à la sécurité des autres travailleurs.
GÉOS se réserve le droit de vérifier, à tout moment, le respect des exigences de sécurité par le Fournisseur. Si des manquements sont constatés, GÉOS pourra ordonner la suspension immédiate des Services ou de la fourniture des Biens aux frais du Fournisseur, jusqu’à ce que la situation soit rectifiée à sa satisfaction.
Le Fournisseur s’engage à indemniser, défendre et tenir indemne GÉOS, ses administrateurs, dirigeants, employés et représentants, contre toute réclamation, recours, pénalité, amende, dommage, perte, coût ou dépense, incluant les honoraires raisonnables d’avocats ainsi que toute conséquence liée à un accident du travail, découlant directement ou indirectement :
Cette obligation d’indemnisation survivra à la fin ou à la résiliation du contrat, pour quelque cause que ce soit.
EXIGENCES SST POUR LES FOURNISSEURS DE GÉOS
1- RISQUES, PRÉVENTION ET CONTRÔLE
En tant que maître d’œuvre, Groupe GÉOS a, au même titre que les fournisseurs, des obligations imposées à l’employeur par la LSST et le RSST notamment, prendre les mesures nécessaires pour protéger la santé et assurer la sécurité et l’intégrité physique et psychologique des travailleurs.
Le fournisseur conserve ses obligations envers ses propres employés. Les responsabilités assumées par le donneur d’ouvrage ne l’exonèrent aucunement des lois et règlements prescrits au Québec. C’est pourquoi, Groupe GÉOS demande au fournisseur de s’engager à :
De son côté, Groupe GÉOS respectera les mesures prévues pour protéger la santé et la sécurité de tous les travailleurs et posera des actions concrètes en ce sens en tant que maître d’oeuvre. Groupe GÉOS s’engage à :
2- ÉQUIPEMENTS DE PROTECTION INDIVIDUELLE
Afin de respecter des lois et des règlements en vigueur, tous les travailleurs doivent porter les ÉPI obligatoires en chantier. Ainsi, tous les fournisseurs de Groupe GÉOS doivent équiper leurs travailleurs des ÉPI exigés avant leur arrivée sur les sites de travaux. Il est également du devoir de l’employeur de s’assurer que ses employés portent les ÉPI lors des travaux exécutés pour Groupe GÉOS.
Les ÉPI obligatoires sont :
Le casque de sécurité | Les bottes de protection | Les protections oculaires | Le vêtement haute visibilité | Les protections auditives |
CSA Z94-1 Type 1, classe E | CAN/CSA Z195 | CSA Z94.3 | CSA Z96 | CSA Z94.2 |
Dans certains environnements particuliers, d’autres ÉPI peuvent également être exigés sans que ceux-ci n’apparaissent ci-dessus. Groupe GÉOS s’engage à informer le fournisseur avant le début des travaux si le projet devait s’effectuer dans des conditions spécifiques exigeant des équipements de protection individuelle particuliers.
3- RÈGLEMENTS GÉNÉRAUX
Il est strictement interdit de fumer (cigarette, vapoteuse, cannabis) dans la zone de travail et sur un site qui est la propriété d’un client.
Il est interdit de se présenter sur les lieux de travail sous l’effet d’alcool, de drogues incluant toutes les formes dérivées du cannabis ou de médicaments même avec ordonnance qui diminuerait les facultés motrices ou cognitives du travailleur.
Utilisation du cellulaire au travail
Il est interdit d’utiliser son cellulaire pendant le travail. À moins d’une urgence ou d’une utilisation à des fins professionnelles, l’appareil doit rester dans les poches de l’employé.
Écouteur ou oreillette Bluetooth
Aucun appareil ou dispositif audio sur ou dans les oreilles n’est toléré sur les sites de travaux de Groupe GÉOS. Ceci vaut également pour les oreillettes Bluetooth avec microphone intégré.
Tout fournisseur faisant preuve de négligence ou de nonchalance au niveau de la qualité du travail ou de la santé et de la sécurité des travailleurs ou de lui-même dans l’exécution des tâches qui lui auront été attribuées, se verra retiré des travaux sur le champ et encourra la rupture du contrat de la compagnie pour qui il travaille.
Tout fournisseur travaillant pour Groupe GÉOS et démontrant des gestes, des paroles ou des actes d’agressivité ou de harcèlement envers une autre personne sur les sites des travaux ou à l’extérieur de ceux-ci se verra retirée des travaux sur le champ.
Tout refus ou désobéissance d’un fournisseur employée par Groupe GÉOS quant à l’exécution d’une directive relative à la tâche ou d’un règlement se verra retiré des travaux sur le champ et encourra la rupture du contrat de la compagnie pour qui elle travaille.
Non-respect des règles et politiques
Groupe GÉOS mettra fin définitivement au contrat d’un fournisseur si celui-ci ou un employé de celui-ci ne respecte pas les règles et la Politique santé, sécurité et bien-être au travail de GÉOS édictés plus bas, et ce sans préavis.
Afin de garantir le respect de ses règlements et d’effectuer ses devoirs de prévoyance, d’efficacité, et d’autorité Groupe GÉOS peut, sans préavis, faire des audits santé et sécurité sur le terrain afin de contrôler la mise en place des moyens de prévention pour les risques présents, le port des ÉPI adéquat et la présence de la documentation exigée. Toute dérogation sera notée et discuter avec les employés sur place.
Ces audits et inspections seront mis au dossier du fournisseur et seront pris en compte par Groupe GÉOS lors de la sélection des fournisseurs pour les années subséquentes. Ils seront également envoyés au fournisseur afin qu’il puisse agir concrètement avec ses employés.
5- POLITIQUE SANTÉ, SÉCURITÉ ET BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL DE GROUPE GÉOS
Soucieux de ses ressources humaines, Groupe GÉOS s’engage à offrir à ses employés des lieux de travail sains et sécuritaires où ils pourront se réaliser pleinement. Groupe GÉOS propulse la santé, la sécurité et le bien-être physique et psychologique au travail, en priorité dans ses valeurs d’entreprise et planifie leurs améliorations dans ses orientations stratégiques annuelles. Afin d’obtenir ce résultat, chaque personne travaillant de près ou de loin avec Groupe GÉOS doit comprendre ses responsabilités.
Les membres actionnaires ainsi que ceux de la direction de Groupe GÉOS, s’engagent à respecter les lois, les règlements et les normes relatifs à l’employeur pour la santé et à la sécurité du travail. Ils s’engagent également à participer aux prises de décision en lien avec l’amélioration globale de la santé et de la sécurité de l’entreprise. Ils démontrent ces décisions par des actions concrètes directement dans les opérations quotidiennes de leurs équipes. À la suite de ces actions, ils évaluent le niveau de performance de leur secteur selon les objectifs annuels fixés.
Les employés ayant la responsabilité d’autres membres employés de Groupe GÉOS s’engagent à s’informer et à informer les employés sur les risques présents dans le milieu de travail où se déroule leur projet. Ils s’engagent aussi à consulter la personne responsable de la santé et de la sécurité du travail de Groupe GÉOS lorsqu’ils appréhendent des problématiques de sécurité en ce qui concerne les lieux physiques, les méthodes de travail utilisées, les fournisseurs ou les équipements à utiliser.
L’ensemble des employés temps plein, temps partiel, les étudiants, les stagiaires, les fournisseurs de service ainsi que les clients de Groupe GÉOS s’engagent à participer dans la démarche de prévention, à respecter leurs obligations légales en matière de santé et de sécurité au travail ainsi que les règlements et exigences de Groupe GÉOS afin d’atteindre les objectifs stratégiques annuels. Tous s’engagent à prendre l’autorité et la responsabilité d’agir immédiatement en cas de risques imminents en matière de santé ou de sécurité, pour eux ou pour autrui.
Groupe GÉOS évolue dans un système de gestion de la santé et de la sécurité du travail (SGSST). Ce système est composé d’éléments tels que : l’identification et l’analyse des risques présents dans le milieu de travail, la correction de ces risques par divers moyens de prévention établis selon la hiérarchisation de leur efficacité et la mise en place des mesures de contrôle afin de prévenir la réapparition des risques dans le milieu de travail. Des activités préventives, des suivis et des évaluations de ces activités sont effectués par plusieurs intervenants internes afin d’améliorer les performances de l’entreprise dans le domaine de la santé et de la sécurité. Groupe GÉOS vise à promouvoir un environnement de travail sain et sécuritaire, en assurant une prévention proactive des risques, une formation continue des employés, une surveillance rigoureuse des conditions de travail, ainsi qu’une gestion efficace des situations d’urgence. Nous restons déterminés à respecter ces engagements et à adapter nos pratiques en fonction des évolutions, pour garantir le bien-être et la sécurité de tous au sein de notre organisation.
La direction de Groupe GÉOS